人员。
运营部在月底的时候，会根据审核技术部的后台数据，以及各大直播间的流量进行汇总。
直播间的后台数据，关系到下个月的推荐资源！
要知道，
任何直播平台的运营部，都拥有很大的权力。
他们需要对各個直播间的推荐资源进行调整，并确定接下来主推的直播主题。
当然，
运营部的工作压力非常大，实行的是末位淘汰制。
每位加入运营部的工作人员，都有详细的业绩考核指标。
他们的底薪其实不高，主要的收入是麾下主播的打赏和流量提成。
所以，
加入斗音直播平台运营部的工作人员，想要立足，想要拿高工资。
那么，
必须要签下拥有海量粉丝的大主播。
当然，
最好的是签下那些很有潜力的新人主播。
由于新人主播的签约等级，通常不高，运营部工作人员能拿到更高的提成。
一旦新人主播发展成为流量大网红，那么负责签约的运营部工作人员，将获得不菲的收入和奖金！
而且大主播开始直播带货时。
运营部的工作人员，同样会有提成的奖励！
说起来，
运营部工作人员的工作性质，与销售部的业务员非常相似。
当然，
‘业务员’的格太低了！
斗音直播短视频平台，毕竟是大公司。
所以，
哪怕最低档次的业务员，也必须要安上一个‘业务经理’的头衔！
赵璐就是斗音运营部的一位‘业务经理’！
刘刚看完陈阳的短视频，以及陈阳直播间的后台数据后。
他哪怕知道自己违规，也想着先给赵璐打电话。
这一切是因为，刘刚最近这段时间，正在猛烈的追求赵璐。
机不可失时不再来！
为了能够讨得佳人欢心，刘刚豁出去了。
尤其是看到陈阳的‘冲步顶心肘’短视频，再一次数据爆炸后。
刘刚没有多想，直接拨通赵璐的电话。
不能拖……！
因为刘刚心里非常清楚，只要再过几天，以陈阳引流的能力。
相信运营部的其他‘业务经理’肯定会关注到陈阳。
以赵璐在运营部的资历，根本就拼不过那些老的‘业务经理’！
所以，
必须先下手为强，先将陈阳签下才行。
本章已完成！