难，财政减收，原定的支出预案无法兑现，只好压缩支出计划。压缩幅度为原定预算的20%……”
这个比例一公开，人们便炸锅了。
“喂，你们财政局是怎么回事？这支出计划年初就是压了又压的。现在，连这块压缩饼干也兑现不了了？”有的常委看了看汇报材料，不满地扔到了桌子上。
“你们财政部门呀，得改革一下理财思路了！”有人指着汇报材料。
“你们第一季度就没有完成阶段工作目标，第二季度想要申请‘黄牌’吗？”有人扬起了那份材料，开始了质问。
“你们一没钱就把责任推到税务部门，那你们是干什么的？”有人提出了尖锐批评。
“你们能不能创造性地开展工作，增加几条聚财之道啊！”也有人在出主意。
“听你们局又买了两辆进口轿车，是怎么回事？”有人竟揭露起问题来。
……
“喂，大家先别提意见，让人家汇报完啊！”市委书记开始控制局面。
“书记啊，用不着听汇报了，情况都在材料上呢？”老市长竟石破天惊地了这样一句话：“对不起各位，这个月我是没钱了；不过，两个月后，我保证给大家补上欠帐。”
咦！大家看了看老市长，楞了。
“好吧！”在人们惊疑的神情中，市委书记开始总结：“这两个月，税收确实困难。我们的财政当然要吃紧了。大家还是要发扬点儿艰苦奋斗精神，勒紧裤腰带，共渡难关吧。政府为了缓解财政压力，近期做了大量的工作；尤其是咱们的老市长，为了筹措资金，想了不少办法啊。要不，就更困难了……”
话外音：人们听得明白，这是新上任的市委书记为老市长解围哪！这种友好的态度，老市长应当感激才对哪！
可是，老市长并没有像人们想象得那样感激市委书记。在接下来的讨论里，他对市委书记显得竟是那么得不客气。
财政局局长一脸丧气地离开了会场。
“下面，请市委组织部汇报。”市委书记了一句，然后把坐在后面的组织部徐副部长请到了汇报席上。
干部处张处长开始分发干部免职名册。
市委组织部徐营中开始汇报：“按照新干部考核方案。经过认真考核，这次拟免除20名领导干部的职务。其中，完不成阶段目标的干部1人；经市纪委调查，已经不适合在现职工作的干部人……”
“喂，部长啊，不用逐个汇报了，大家看看材料，就发言讨论，行不行？”市委书记征求大家的意见。
“这……好哇。我同意这个调整名单。”一位常委看完了名单，就高兴地喊起来。
“嗯，这个**分子，早就该免职了……”另一位常委。
“我看，免职的人应当登报公布一下，显示咱们市委从严管理干部的决心。”有的常委提出了建议。
“好。我同意！”
“我也同意。”
“好！市委组织部的工作做得细致啊！”
接着，又有几位常委喊了“好”或者是表示了“同意”。
市委书记挨着看了一遍常委们的神情，他们都笑着对市委书记点了头。
“那，老市长，你看？”市委书记对老市长摆出了一副“请你发言”的姿态。
“啊，好！”老市长也对这个方案出了个“好”字。
嗯？此时，金力其格立刻向他投去一道怀疑的目光。
“前面的1名干部免职，我没有意见。不过──”老市长来了个转折。&l;/r&g;
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