看到市委书记示意，马上接过了老市长的话题：“老市长啊，你刚才的话有一定道理。只是，目前‘新重化’与一般企业的情况不同。首先，‘新重化’是改制后的现代化公司。公司领导者的选拔方式、选拔范围、选拔标准，必然与其他国有企业不同。这些事情，勿须我多言。在这种新体制下，不但达世华可以参加竞聘，所有有志之士都可以参加竞聘，包括老市长你的那些下台干部。更重要的是，今年年初，我们市委在对达世华职务的调整上，还有些不合理的地方……”
“不合理，怎么个不合理？那是市委常委会讨论决定的嘛！”老市长立即反驳道。
“老市长，你别着急，听我把话完啊。”金力其格不客气地：“最近，我查阅了港商与我们签订的合资协议。其中，有一个重要条款是：‘五年内不得更换公司总裁人选’。所以，年初我们免去达世华的职务，应该是一种违约行为。从这个角度，即使我们让达世华官复原职，也是履行合资协议，是促进招商引资。市委组织部把他作为竞聘对象，没有什么不对的。再，这也只是供大家讨论的名单。如果有更好的人选，请大家尽管提出来就是了。”
“好吧！”老市长听了金力其格的话，显得有些愤慨。接下来，他冷冷地警告：“不管错也罢、对也罢，反正都是市委决定的。如果因为一个达世华上任而造成一批下台干部到你们组织部上访，别怪我没有提醒你！”
“我们会注意这个问题的。”金力其格一句折衷的话，总算给老市长挽回了一点面子。
这时，市委书记插话：“我看这样吧，既然是向董事会推荐人选，我们就应该慎重一些。现在，这几个人就在会客室坐着呢。如果各位常委同意，咱们不妨现场考核一下，让他们上来讲一讲各自的施政方案，怎么样？”
“那好哇！”
“现场考核，好哇！”
“那就让达世华先。”
……
常委们纷纷表示了赞同的意见。
在人们的注视中，达世华迈着自信的步伐走进了会场。
“首先我要声明的是，本人原来并不想竞争‘新重化’首席执行总裁这个职位。因为我现在已经是‘新药化’的总裁了。不过，前不久，金力其格部长对我过这样一句话，工产党员，到哪儿都要听从组织召唤；尽管下了台，也还是市委管的干部。所以，我随时听从党组织的安排。”
“谈你的施政设想吧。”金力其格急忙督促他进入正题。
“好吧，我先向各位领导讲一下原‘重化’公司与港商合资的背景。大家知道，我国已经加入了。有些领域，由于进入壁垒很高，国内企业在短期无法形成较高的竞争力，在这种情况下，国家决定在同一产业领域至少要引入两家以上跨国公司投资，使他们之间形成竞争对手关系，以防止出现垄断现象。我们原‘重化’，就是在这种背景下与港商合资的。大家可以感觉得到，对原‘重化’的合资，为什么国家有关部委这么重视。
“可惜，遗憾的是，由于种种原因，我们近期的工作却没有进展，竟至造成了港商的失望。他们对这次投资失去了信心，为了挽回损失，竟在设备上做了手脚，这是非常危险的。据我所知，他们供应的一些设备运转不到二年，就会被新技术淘汰。二年以后的形势绝不像现在…… 到那个时候，高新技术的发展将不允许你再搞什么改造，你的命运只有一条：被淘汰！”&l;/r&g;
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