“哦，费拉那个女人，我知道，很贪婪。我要是送她一块地皮，她得屁颠屁颠乐开了花！”
听到这儿，金力其格不得不收起了自己的特异功能。因为，他已经回到了自己的办公室，坐在这儿，随时都会有人进来谈公务。他得专心致志地开始工作了。
恰好，就有人敲门，金力其格喊了一声“请进”，干部股长额尔墩就拿了一迭子材料走进来。
这个额尔墩是个典型的满族男子汉，高高的个子，黑红的脸膛，两撇八字胡像他的祖先努尔哈赤那般潇洒地留在脸上，这是一个很正直，也很有心机的干部股长。在市委组织部每次召开理论研讨会时，他都能结合干部考核和管理实践，讲出一些令人觉得新颖的观点来。金力其格曾经在部刊上编发过几篇他的理论章，连崔部长都称赞“不错。”可惜他是个县城户口，如果是生长在锁阳市区，也许就会坐在市委组织部的办公楼里了。这年头，虽然不讲出身门第，对人才真正的阻碍还是不少的。
金力其格看看他递上来的材料，竟是呼拉贝特的考核材料。当然，因为是为了提拔干部，这材料就写得有些天花乱坠的样子。即使在缺点一栏里，也只是写了一句：今后应该注意工作方法。金力其格想，他之所以这么写，一定是分管干部的那位副部长授意的。
金力其格走马观花似地将材料浏览了一遍，不好马上就给否掉，就试探地问额尔墩：“网上有一篇博客，你看到了吗？”
“部长，你的是今天‘知情人’发的那一篇吧？”
金力其格点点头。
“不光是我看了，可能赫拉县的人都看了。”他见金力其格问这个话题，很是兴奋。
“这件事儿，应不应该写到考核材料中呢？”金力其格问道。
“如果坚持实事求是的原则，就应该写进去。可是……副部长不敢。”
“为什么？”
“他，这些事情未经核实，怕有诬陷的成份。”
“副部长谨慎，我理解。可是，我们不一定把这博客的内容当作事实去认定。”金力其格提示了一下。
“嗯，可以写成是群众反映吧？”额尔墩马上就有了办法。
“好的。”金力其格点点头，“这种情况，可以策略地体现在材料里。不然，有的领导问起，我们不好交待。”
“好。我马上把篇博客的内容作为附件一同放在考核材料后面。”
“总之，我们组织部应该是负责任的部门，不能让人家把我们当成橡皮图章，只会听令。尤其是你们干部股，对人的评价，更应该有自己的主见。”
“我明白了。”额尔墩点点头，拿了材料回去了。
出现这种情况，金力其格觉得真是难为了自己的部下，上边意见不一致，下边是很难办的。听甲领导的，就会得罪了乙；听乙领导的，往往又会得罪了甲。作为部下，有些事情又不好明，往往是很犯愁的。
金力其格觉得这事儿的压力不能全推到干部股长头上去，想一想，抓起电话，找了审计局长刘克强。
“金力部长，你找我，是不是呼拉贝特的事儿？”这子，一听金力其格的电话就明白了。
“克强局长，书记已经要我起草提拔他的报告了，恐怕一两天县委就要研究。”
“提拔？那怎么行？”刘克强立刻反对了，“他有犯罪嫌疑，组织上应该慎重才对，怎么这么着急提拔他？”
“也许是急于让工业走廊出政绩吧！”金力其格想了想，。
“可是，金力部长，提拔了这么个**分子，将来你就不怕承担责任？”他问金力其格。
“当然，我也不同意现在提拔他。可是，万一常委会多数人同意怎么办？”金力其格担心地道。
“常委？那个纪委书记难道是个摆设？他可是知道呼拉贝特的情况呀！”
“你要提醒他投反对票吗？”
“这……”刘克强也觉得不好办了，沉吟了一会儿，对金力其格：“我当然可以提醒他。不过，我毕竟不是常委，官言轻。干脆，由你这个常委、组织部长找他，不更方便吗？”
“好吧，我去找他。”金力其格想一想，也只能如此了。
“如果他还是吱吱唔唔装糊涂，你就把那一篇博客章推荐给他看一看。”刘克强也提到了那一篇博客章。
“克强局长，那一篇博客，是谁写的？你能分析出来吗？”金力其格猜测这博客章的作者肯定与刘克强有关。
“这事儿，一定是一个知情者所为。嗯，我断定是县里的一位记者写的。”
“记者？会是谁？”
“金力部长，你要想找这个作者，去问宣传部长于涛吧！他最了解记者队伍情况，他又在你隔壁办公，问这事儿很方便的。”
“好吧！”金力其格觉得刘克强分析的有道理。因为，如果是省、市的记者写的，早就被登载在有关报刊上了。何必用博客这种方式？
“喂，金力部长，如果找到这个作者，请告诉我
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