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第132章 情关之痛(1/3)

作者:男人是山
“有什么事儿找我?”

“喂,有件事儿,我不得不告诉你呀!”

金力其格一楞:“什么事啊,这么神兮兮的?”

电话中的人:“你的萍儿,她和县委书记塔拉克搞到一起去了!”

金力其格一惊:“你是谁?胡什么呀?”

电话中的人接着:“这几天,他们天天晚上在一起。十点半才回家。我们常常看见萍儿从塔拉克的车里钻了出来,然后两个人一齐上楼。”

电话撂了,金力其格放下听筒,脸色显出一副痛苦的样子。

这时,有人轻轻地敲门。

金力其格喊了声“请进”,便烦躁地站了起来。

“部长,开会的人到齐了。”干部处张处长悄悄地探头进来。

市委组织部会议室里。

徐营中一边看着金力其格的眼色,一边汇报着工作情况:“其格部长,关于赫拉满族自治县县长的人选,我们在考核的基础上提出了一个人,请你审查。”

金力其格“嗯”了一声,干部处张处长开始详细汇报。“我先这个人的情况。”

“喂,怎么回事?”金力其格翻了一下表格,突然像是发现了什么问题:“那位常务副县长怎么没有提上来?”

“他,他们……”张处长的眼睛眨了眨,不出理由,只好求助于徐营中。

“其格部长,是这么回事。”徐营中解释:“这位常务副县长,经过考核,确实也很优秀…… 可是,他们就是……”

“有什么问题吗?能不能痛快点讲!”金力其格烦躁地点了一支烟。

“就是……年龄大了些。”徐营中完,心里像是没有底,露出一副战战兢兢的神情。

“怎么?才四十岁就嫌人家年龄大了?那五十岁的人还让不让干了?”金力其格有些生气了,“你们这是要干什么呀,在选拔青年团干部吗?”

“这…… 上级号召年轻化,同等条件下,还是年轻一些好吧?”徐营中反驳。

“谬论!”金力其格把手里的烟往烟缸里狠狠一按,“我们干部管理早就步入正常化了,整体年龄结构还没有老化。你们给人家四十岁的县级干部讲年轻化,合适吗?……德才兼备德才兼备,我们讲了这么多年,你们怎么就只会在年龄上做章呢?这个人当了八年常务副县长了,既然考核的结果是‘工作优秀’,为什么不能让他正常接替县长的工作?你们这么干,得打击多少副职干部的积极性啊!你们想过没有?嗯!”

“你看,这不是在向你汇报吗?”徐营中觉得有些丢面子,“你听我们把话讲完好不好?”

“我不听!”金力其格看到徐营中的做派,立刻生出一副厌恶的表情,“你们这次考核的指导思想就存在问题,出来的结果能站住脚吗?”

“我们考核确实很认真呀;干部处他们找了五十多人谈话呢!”

“哼,你们事先带了框子找人谈话,找五百人又有什么用?”到这儿,金力其格斜着眼睛瞅了他一下,问:“我听,县里搞了一次民主测评,百分之八十的人赞成提拔这位常务副县长。这个结果,你们的考核材料中为什么没有体现出来?”

“那……事先你没有提醒我们呀。”徐营中不满意地。

“我已经告诉你们要‘实事求是’了,还怎么提醒?难道要把提拔谁都告诉你们不成?”

“既然这样……”徐营中转动了一下眼珠子,“那我们再考虑一下你的意见,重新考核一次。怎么样?”

“重新考核?”金力其格非常不理解地看了看他,“你这是什么意思?”

“这……哦,你们先出去一下。”徐营中向部下们使了个眼色。

看着部下走了出去,徐营中才向金力其格交底。“其格部长,提拔这个年轻人,是老市长的意思。”

“老市长的意思?”金力其格瞪了自己的副部长一眼,问:“有什么特殊背景吗?”

“背景倒是没有。只是,老市长觉得这个年青人不错,应该到下面锻炼锻炼……”

“锻炼锻炼…… 哼!”金力其格冷冷地看着徐营中,耐着性子讲道理“徐部长,咱们这叫市委组织部哇,多少县处级干部的政治生命可就在咱们的手里捏着哪!你想没想过,这位常务副县长辛辛苦苦为党工作了这么多年,好容易‘一把手’倒出了位置,我们却把个青年压在他的头顶上,他该是什么心情啊!咱们组织部门除了讲原则,还得讲点儿人性啊!”

“部长,你讲的道理我明白。可是这领导的意见也得听吧……下级服从上级嘛!”

“下级服从上级?咱们该服从哪个上级?知道不?”金力其格敲了敲玻璃茶几,加重了语气:“咱们是市委组织部,是市委部门,是代表市委管干部,市委书记还没有发表意见,你就先把政府领导的意见贯彻执行了。徐部长,有你这么办事儿的吗!”

“其格部长,老市长也是市委副书记嘛!”徐营中不服气地,“再,人家也主持过市委工作;县政府的干部人选,
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